Техностор отзывы

Конторка.. по-другому не назвать

Анонимус 3 мин 43 сек назад Работают в черную, ген.директор постоянно орет и матерится, разговаривать спокойно не умеет. В один день сократил пол штата.
Как считают зп и какой процент менеджеры ВООБЩЕ НЕ ЗНАЮТ. Присылают зп молча, не прописывая что за что. Всегда разную, то 20к, то 60к. От чего зависит понятия не имею. Оклад то есть, то его нет, то процент 5, то 0,005))… Работают в черную, ген.директор постоянно орет и матерится, разговаривать спокойно не умеет. В один день сократил пол штата.
Как считают зп и какой процент менеджеры ВООБЩЕ НЕ ЗНАЮТ. Присылают зп молча, не прописывая что за что. Всегда разную, то 20к, то 60к. От чего зависит понятия не имею. Оклад то есть, то его нет, то процент 5, то 0,005))
Часто задерживают зп
Просят помочь в другом отделе, на вопрос «какая оплата?», отвечают «ты сначала сделай, потом посмотрим»

Самодурство

Отзыв сотрудника

Гость 22 июня, 2023 год Проработала в компании меньше месяца. В один момент руководство разругалось и директор тут же решил закрыть отдел. В сокращении отказали. Поставили перед фактом: пишешь по собственному или увольняем, как не прошедшую испытательный срок. Без вариантов. Теперь срочно искать новую работу. Хорошо, что договорилась на официальное оформление, когда устраивалась. Сначала не хотели. Так хоть что-то выплатили.

УЖАСНО, ЧЕРНАЯ ЗП

Отзыв сотрудника

Гость 21 декабря, 2022 год Если любите экстремальные квесты за свой счет и обладаете большим количеством лишнего времени — вам сюда. Получите неизгладимые впечатления.
Однако по-существу. Относительно обещаний карьерного роста, роста зп, своевременных выплат — ничего этого здесь НЕТ. Даже близко. Настаивают на заключение договора как с самозанятым (попросите предварительно договор для изучения — его вам не дадут, если все-таки решитесь сразу выйти на работу и… Если любите экстремальные квесты за свой счет и обладаете большим количеством лишнего времени — вам сюда. Получите неизгладимые впечатления.
Однако по-существу. Относительно обещаний карьерного роста, роста зп, своевременных выплат — ничего этого здесь НЕТ. Даже близко. Настаивают на заключение договора как с самозанятым (попросите предварительно договор для изучения — его вам не дадут, если все-таки решитесь сразу выйти на работу и подписать в первые дни — попробуйте проконсультироваться с практикующим юристом, будете «приятно» удивлены, если конечно получится это сделать). Если будете требовать оформления в штат компании — вам предложат только официальный оклад в размере 18 тысяч рублей. И, если вы продержитесь на данном месте больше 1 месяца, именно эту сумму вы и получите. Потому что в день зарплаты, а именно 15 числа каждого, следующего за отработанным месяца, вас ждут увлекательные торги. Вы будете должны доказать руководству в лице генерального директора, что заработали эти деньги (спойлер: сделать это практически нереально, «переобуться на лету» и изменить требования к работе в середине месяца, а то и перед самой зарплатой — это здесь обкатанная практика. Причем в каком бы отделе вы ни работали. С высокой долей вероятности вы можете услышать, что в данном месяце вы своих денег не получите, а получите тогда, когда выполните «то-то и то-то» (спойлер — никогда).
Также очень распространена система штрафов, например: клиент в день доставки не ответил на звонок, отказался от заказа — штрафуют менеджера по продажам. Просто потому что.
БОльшей части товаров, представленной на сайте, нет и не будет. Задача менеджера — перевести клиента на другой товар, часто намного хуже по качеству. Ради интереса, можете заказать что-то из техники (например Bosch или т.п., и услышите, что данного товара сейчас нет/в связи с увеличением объемов продаж качество данного бренда снизилось, но мы можем предложить вам малоизвестный, но «очень качественный» бренд и т.д. (который на поверку окажется на порядок хуже). Не сможете — штраф.
Если вы решили устроиться на склад — будьте готовы оплачивать из своего кармана чужие косяки (привет, коллективная ответственность), и неважно, что это незаконно и непосредственно вы не имеете к этому прямого отношения. Сюда же относятся и переработки, их вам НИКТО не оплатит.
Если решите устроиться водителем — будьте готовы ишачить по 16-17 часов в сутки, 6 дней в неделю и все заказы (как от поставщиков, так и клиентам) возить в одиночку. Второй человек на маршруте не предусмотрен, и тащить холодильник килограмм в 80 вы будете тоже в одиночку. Риск повреждения товара и финансовая ответственность соответственно также на вас.
В отделе рекламаций вас ждет отдельный пул развлечений. По факту, на складе лежит гора брака, как свежего, так и с незапамятных времен. И вам изначально предложат заняться разгребанием этих авгиевых конюшен, пообещав золотые горы, премии, власть над миром и т.д. Фактически, как бы ни пело руководство, и каким бы опытным специалистом вы не были, вы не сможете освободить склад от брака никогда. Просто потому, что новые позиции там появляются постоянно, а часть старых уже ни один поставщик не примет (прошло много времени, утеряны док-ты, механические повреждения, полученные в результате неправильного хранения/перевозки и т.д.). Часть повреждений получена с участием логистики маркеплейсов, через которые продается часть товаров. А выставить им претензию и добиться возмещения реально примерно также, как выиграть в лотерею миллион. Потому что в условиях договора с маркетплейсами все условия прописаны в пользу маркетплейсов. А виноваты в этом будете именно вы, в т.ч. и финансово. Просто потому что. Если же вам все-таки удастся добиться компенсации или вернуть древний брак поставщику, это не будет принято в рассчет. Например потому, что появился новый брак, и почему он вообще еще на складе. Также вам придется ездить по судебным заседаниям, т.к. достаточно большое количество клиентов юридически грамотно и предпочитает идти до последнего, отстаивая свои права через суд. Т.к. в процессе досудебного урегулирования компания старается всячески избежать выполнения законных прав покупателей, надеясь, что устанут и отстанут.
О том, что предстоит судебное заседание, вы узнаете из громкого мата, исходящего от генерального директора. Который даже может пообещать вас «у….ть». Прямым текстом. И в том, что клиент обратился в суд, за защитой своих прав, будете виноваты именно вы. И зарплату вы не получите до тех пор, «пока все не уладите» (спойлер: никогда). Также, бухгалтерией в компании заниматься практически некому. Буквально. Главбуха (фактически) нет, на первичке 1 человек. И вести этот участок работы, взаимодействуя с поставщиками, будете тоже вы. Запрашивать акты сверок, готовить пакеты закрывающих документов. Без доп. оплаты. Потому, что «вы что, де….ил, не знающий бухгалтерию?»(с).
При этом не забываем рекламационные обращения как партнеров, так и частных лиц, включая досудебные обращения и участие в судебных разбирательствах, и разбираем древний брак.
Это при худшем раскладе. При лучшем, вы отработаете неделю, а потом вам скажут, что «вы нам не подходите». Без всякой оплаты за стажировку, даже с учетом того, что вы уже успеете показать свой профессионализм.
(техническое оснащение, что в качестве «железа», что в качестве «крякнутого» ПО (включая 1С), заслуживает отдельной темы обсуждения).

Upd. больничных тут нет, если вас угораздит заболеть в разгар эпидемии, вас уволят. положительные отзывы — вранье, написанное самими сотрудниками под угрозой невыплаты зарплаты.

ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ МЕСТО

Отзыв сотрудника

Гость 20 декабря, 2022 год Относительно обещаний карьерного роста, роста зп, своевременных выплат — ничего этого здесь НЕТ. Даже близко. Настаивают на заключение договора как с самозанятым (попросите предварительно договор для изучения — его вам не дадут, если все-таки решитесь сразу выйти на работу и подписать в первые дни — попробуйте проконсультироваться с практикующим юристом, будете «приятно» удивлены, если конечно получится это сделать). Если будете… Относительно обещаний карьерного роста, роста зп, своевременных выплат — ничего этого здесь НЕТ. Даже близко. Настаивают на заключение договора как с самозанятым (попросите предварительно договор для изучения — его вам не дадут, если все-таки решитесь сразу выйти на работу и подписать в первые дни — попробуйте проконсультироваться с практикующим юристом, будете «приятно» удивлены, если конечно получится это сделать). Если будете требовать оформления в штат компании — вам предложат только официальный оклад в размере 18 тысяч рублей. И, если вы продержитесь на данном месте больше 1 месяца, именно эту сумму вы и получите. Потому что в день зарплаты, а именно 15 числа каждого, следующего за отработанным месяца, вас ждут увлекательные торги. Вы будете должны доказать руководству в лице генерального директора, что заработали эти деньги (спойлер: сделать это практически нереально, изменить требования к работе в середине месяца, а то и перед самой зарплатой — это здесь обкатанная практика. Причем в каком бы отделе вы ни работали. С высокой долей вероятности вы можете услышать, что в данном месяце вы своих денег не получите, а получите тогда, когда выполните «то-то и то-то» (спойлер — никогда).
Также очень распространена система штрафов, например: клиент в день доставки не ответил на звонок, отказался от заказа — штрафуют менеджера по продажам. Просто потому что.
БОльшей части товаров, представленной на сайте, нет и не будет. Задача менеджера — перевести клиента на другой товар, часто намного хуже по качеству. Ради интереса, можете заказать что-то из техники (например Bosch или т.п., и услышите, что данного товара сейчас нет/в связи с увеличением объемов продаж качество данного бренда снизилось, но мы можем предложить вам малоизвестный, но «очень качественный» бренд и т.д. (который на поверку окажется на порядок хуже). Не сможете — штраф.
Если вы решили устроиться на склад — будьте готовы оплачивать из своего кармана чужие косяки (привет, коллективная ответственность), и неважно, что это незаконно и непосредственно вы не имеете к этому прямого отношения. Сюда же относятся и переработки, их вам НИКТО не оплатит.
Если решите устроиться водителем — будьте готовы ишачить по 16-17 часов в сутки, 6 дней в неделю и все заказы (как от поставщиков, так и клиентам) возить в одиночку. Второй человек на маршруте не предусмотрен, и тащить холодильник килограмм в 80 вы будете тоже в одиночку. Риск повреждения товара и финансовая ответственность соответственно также на вас.
В отделе рекламаций вас ждет отдельный пул развлечений. По факту, на складе лежит гора брака, как свежего, так и с незапамятных времен. И вам изначально предложат заняться разгребанием этих авгиевых конюшен, пообещав золотые горы, премии, власть над миром и т.д. Фактически, как бы ни пело руководство, и каким бы опытным специалистом вы не были, вы не сможете освободить склад от брака никогда. Просто потому, что новые позиции там появляются постоянно, а часть старых уже ни один поставщик не примет (прошло много времени, утеряны док-ты, механические повреждения, полученные в результате неправильного хранения/перевозки и т.д.). Часть повреждений получена с участием логистики маркеплейсов, через которые продается часть товаров. А выставить им претензию и добиться возмещения реально примерно также, как выиграть в лотерею миллион. Потому что в условиях договора с маркетплейсами все условия прописаны в пользу маркетплейсов. А виноваты в этом будете именно вы, в т.ч. и финансово. Просто потому что. Если же вам все-таки удастся добиться компенсации или вернуть древний брак поставщику, это не будет принято в рассчет. Например потому, что появился новый брак, и почему он вообще еще на складе. Также вам придется ездить по судебным заседаниям, т.к. достаточно большое количество клиентов юридически грамотно и предпочитает идти до последнего, отстаивая свои права через суд. Т.к. в процессе досудебного урегулирования компания старается всячески избежать выполнения законных прав покупателей, надеясь, что устанут и отстанут.
О том, что предстоит судебное заседание, вы узнаете из громкого мата, исходящего от генерального директора. Который даже может пообещать вам нанести телесные повреждения (сообщат вам об этом в более грубой форме). Прямым текстом. И в том, что клиент обратился в суд, за защитой своих прав, будете виноваты именно вы. И зарплату вы не получите до тех пор, «пока все не уладите» (спойлер: никогда). Также, бухгалтерией в компании заниматься практически некому. Буквально. Главбуха (фактически) нет, на первичке 1 человек. И вести этот участок работы, взаимодействуя с поставщиками, будете тоже вы. Запрашивать акты сверок, готовить пакеты закрывающих документов. Без доп. оплаты. Потому, что «вы что, де….ил, не знающий бухгалтерию?»(с).
При этом не забываем рекламационные обращения как партнеров, так и частных лиц, включая досудебные обращения и участие в судебных разбирательствах, и разбираем древний брак.
Это при худшем раскладе. При лучшем, вы отработаете неделю, а потом вам скажут, что «вы нам не подходите». Без всякой оплаты за стажировку, даже с учетом того, что вы уже успеете показать свой профессионализм.
(техническое оснащение, что в качестве «железа», что в качестве «крякнутого» ПО (включая 1С), заслуживает отдельной темы обсуждения).

Upd. больничных тут нет, если вас угораздит заболеть в разгар эпидемии, вас уволят. положительные отзывы — вранье, написанное самими сотрудниками под угрозой невыплаты зарплаты. Достоинства:

1. НЕТ. СОВСЕМ. НАПИСАННОЕ ПРО СВОЕВРЕМЕННУЮ БЕЛУЮ ЗП ВРАНЬЕ.

Недостатки:

1. В ОТЗЫВЕ ВСЕ ОПИСАНО. КТО СЧИТАЕТ ПРОИСКАМИ КОНКУРЕНТОВ — ПОГУГЛИТЕ ПО РАЗНЫМ САЙТАМ И СРАВНИТЕ ИНФОРМАЦИЮ.

О работе в этой компании

Мария 31 октября, 2022 год Отвратительно все.. Не рекомендую! Нет официального трудоустройства, ЗП черная, заплатят её или нет зависит от настроения директора магазина и его заместителя. Отношение к сотрудникам ужасное, условия рабские, к крепостным относились лучше, оплата за работу нищенская, таких ЗП нет уже нигде. Директор компании Станислав хочет чтобы сотрудники работали круглыми сутками, а платить за это он не считает нужным. Обещает золотые горы:… Отвратительно все.. Не рекомендую! Нет официального трудоустройства, ЗП черная, заплатят её или нет зависит от настроения директора магазина и его заместителя. Отношение к сотрудникам ужасное, условия рабские, к крепостным относились лучше, оплата за работу нищенская, таких ЗП нет уже нигде. Директор компании Станислав хочет чтобы сотрудники работали круглыми сутками, а платить за это он не считает нужным. Обещает золотые горы: ежемесячные, ежеквартальные и ежегодные премии, возможность развития и тд, а на деле же не платит даже основную часть. ЗП сдельная, окладной части нет. Не смотря на сдельную ЗП постоянно навешивает кучу других обязанностей, которые не оплачиваются. Худшего места работы просто нет.

хорошая организация, магазин

Наталия 20 мая, 2022 год Работаю в компании. Вовремя платили зп, трудоустроили с 1 дня. Адекватное руководство, без задержек. Пока довольна местом работы. Дружный коллектив. Достоинства:

1. трудоустройство, зп

Недостатки:

1. нет

Комфортные условия работы

Алина 12 мая, 2022 год Мне очень нравится работать в техносторе. Очень лояльное руководство, отличный дружный коллектив, конкурентная заработная плата. Я рада , что нашла такое местечко.

Отличный магазин

Гость 12 апреля, 2022 год Магазин-пушка.Недавно купили квартиру, всю технику на кухню заказали здесь.Все отлично работает.Быстрая доставка, операторы по всем вопросам качественно проконсультировали.Спасибо за добросовестную работу и поддержку, было с вами легко и приятно работать, вы теперь мой любимый магазин. Достоинства:

1. Быстрая доставка, работа операторов, приятные цены

Недостатки:

1. Нет

Достойная работа

tanechka0411 29 марта, 2022 год Хороший работодатель, гибкий график, если нужны выходные, тебя обязательно подменят, коллектив очень дружный, зп приходит вовремя, без задержек, а самое приятное, что не далеко от дома и не нужно тратить кучу времени на дорогу.

Главное продать, остальное ваши проблемы

ООО Движение 26 февраля, 2022 год Оформили , доставили , при выявлении проблемы на телефон перестали отвечать, в службу сервиса дозвониться не возможно , менеджеры не сопровождают клиента Достоинства:

1. Отличная Доставка, вовремя помогли с разгрузкой

Недостатки:

1. Для организации купили снегоуборщик, товар привезли упакованный на паллете, на следующий день технический специалист собрал снегоуборщик, не хватило в комплекте рулевой тяги, писали , звонили реакции ноль , подали в суд, С сервисной службой не соединяют, дозвонится не возможно. Кроме проблем и негатива о…

Все хорошие отзывы заказные, их заставляют писать самих сотрудников в принудительном порядке, а отзы

Бывший сотрудник (слава богу) 7 декабря, 2021 год Осторожно МОШЕННИКИ!!!! Обещают золотые горы, по факту ни когда не заработаете больше оклада в лучшем случае. Каруселят целыми коллективами. Обещают всех официально трудоустроить, но никто договор в глаза не видел. Ставят адекватные планы по продажам в начале работы. Подходит время платить зарплату, план может увеличиться в 2 раза и в одну секунду вы стали плохим продавцом, который не выполнил план)))… Осторожно МОШЕННИКИ!!!! Обещают золотые горы, по факту ни когда не заработаете больше оклада в лучшем случае. Каруселят целыми коллективами. Обещают всех официально трудоустроить, но никто договор в глаза не видел. Ставят адекватные планы по продажам в начале работы. Подходит время платить зарплату, план может увеличиться в 2 раза и в одну секунду вы стали плохим продавцом, который не выполнил план))) Или начинают жестко штрафовать перед выплатой ЗП. Например, водитель приехал по адресу, а клиент не взял трубку и доставка не состоялась, хотя клиенту предварительно звонили в день доставки. Менеджеру 1000р штраф и оплата стоимости доставки. Или могут наценку на такой товар удержать из ЗП, пока товар не продастся вновь. Вариантов у них куча. Если соберетесь уволиться и отработаете 2 недели, вам возможно заплатят оклад за предыдущий месяц (о премии и речи нет), но за 2 недели отработки не заплатят. Если откажитесь отрабатывать, ни заплатят ничего, даже за уже отработанный месяц. Кстати, задержки выплат это норма. Руководство там, это отдельная статья, причем УК РФ. Рассказывать можно долго про эту шарагу. Не устраивайтесь на работу к ним и ни чего не покупайте, не тратьте время и нервы, обманут 100 процентов.

Мошенники!

Анастасия 20 ноября, 2021 год Не офиц.трудоустройство! Работа построена на том, чтобы обманывать: покупателей и самих сотрудников(не платить). Руководство находит любые отговорки чтобы платить меньше обещанного! Нет никаких гарантий,что не кинут! Платят по настроению! Обходите стороной! На данный момент офис находится в трехгорке. Достоинства:

1. Неееееет

Недостатки:

1. Не офиц.трудоустройство, обман с зарплатой, завышенные требования.

Компании лжи и цирка

Отзыв сотрудника

Pravda 16 октября, 2021 год Для того, чтобы объективно озвучить минусы данной компании, придётся поместить сюда огромные страницы текста, что явно утомило бы многих. Но всё же, озвучить хоть какую-то часть этой лживой конторки мне придётся, чтобы тот, кто вдруг захочет себя связать с ней, узнал что его ждёт. И сразу почему, что руководство может говорить о «купленных отзывах» и негативных отзывах со стороны конкурентов… Для того, чтобы объективно озвучить минусы данной компании, придётся поместить сюда огромные страницы текста, что явно утомило бы многих. Но всё же, озвучить хоть какую-то часть этой лживой конторки мне придётся, чтобы тот, кто вдруг захочет себя связать с ней, узнал что его ждёт. И сразу почему, что руководство может говорить о «купленных отзывах» и негативных отзывах со стороны конкурентов сколько вам угодно, поэтому я прикреплю свою почту на которую вы в любой момент можете написать и я пришлю скрины переписок с руководством, да и вообще всего занимательного, что происходило в компании. А также подробно могу описать некоторые вещи, касательно работы в этой клаунаде.

1. Нет оф. трудоустройства. Говорят, что после стажировки недельной трудоустроят, однако все сотрудники были без оф. трудоустройства, а даже если вы будете настаивать на этом, то вам откроется информация, что устроить могут только спустя месяц стажировочный. Но даже после месяца это неактивно делают. А если вы этого и добьётесь, то будете получать минималку, всё остальное в стаж не идёт.
2. продажи и выплаты продаж. Система, которая считает ваши продажи держится на лживом слове и очень криво считает. Выгодные РЦ товары могут легко попасть в таблицу с другими товарами и вы за продажу получите не 3%, а 0.5%. Сами посчитайте какая будет разница если так произойдёт со 300 тысячами ваших продаж или более. Также великий дартаньян ( он же станислав) часто диктует разные условия касательно выплат. В один месяц вы можете получить и оклад и выплаты с продаж. А в другой он поднимает объём, который вы должны выполнить и ЕСЛИ ВЫ ЭТОГО НЕ СДЕЛАЛИ, ТО ПОЛУЧАЙТЕ ОДИН ОКЛАД. Замечу, что объём выбран специально такой, чтобы его было невозможно выполнить. По крайней мере с тем количеством заказов, которые были, это сделать удалось 1 человеку и то, потому что к тому времени большинство менеджеров уже уволилось и заказы поделились на меньшее кол-во людей, что дало возможность хоть как-то добраться до этого объёма.

Что касается самих заказов, то это часто сумасшедший дом. На сайте есть товары, которых нет и не будет. И ты обязан перевести клиента на другой товар, который компания сможет продать. Но дело в том, что часто аналоги убоги. Как и из-за производителя, так и из-за функций. А если даже подерут хороший аналог, он легко и довольно часто стоил на 10-20 тысяч дороже.
Во время работы часто зависишь от других отделов (что в принципе логично) но нелогично следующее: ты должен получить ответ от закупки или же от логистики в течении пары часов, чтобы заказ был актуальным. Но ожидание могло длиться по целому рабочему дню, а иногда и больше. Из-за этого актуальность заказа у клиента проходила. Он находил в другом месте и дешевле и качественнее. А ты по итогу Выслушиваешь от руководство как можно было иначе поступить с этим заказом. Только все их слова это пустота и цирк больных. Он не несет в себе конструктивной объективности вещей. Он является лишь сборником дешёвой мотивации от «знающих»
А даже если не было путей решений, то ты в любом случае выслушаешь идиотскую речь где лишь слова «нужно» «Надо» «Необходимо». Только смысл в том, что в первую очередь это руководствуясь нужно отладить этап работы и наладить связь между отделами. А также спустится со своих небес и взглянуть реальности в лицо
Сама система переводов с одного товара на другой убогая и не современная. С такой тактикой далеко не уехать.
Остаётся лишь существовать в рядах мелких компаний с постоянной сменой коллектива, который рано или поздно протирает глаза и имеет возможность уйти из подобной компании в поиске адекватного места.
Для клиента данная компания также является плохим выбором для приобретения товара. Товар часто не приходит в сроки, товар который вы выбираете может не находится у поставщиков Тенхностора. Начнём с того, что у Техностора в принципе нет своего склада. Только лишь пункт самовывоза на который ваш товар поступит и не всегда бесплатно.
Также порой были переработки, за которые понятное дело никто не доплачивает. Приходишь на работу к 9, уходишь после 22.00. А день считают за обычный. Казалось бы можно было продать больше за такой день и получить больше. Но тут уже достаточно обычной логики, что к концу дня человек будет никаким и смысла в переработке нет. Ибо другие отделы работают то 18.00
Тебе ничего не остаётся кроме того как консультировать клиентов и озвучивать им. что только когда будет отдел закупок, так только тогда ты сможешь дать ответ клиенту о наличии и сроках.
В наше время люди не привыкли ждать. Это не современно.
Также вас ждёт работы по выходным с 10 до 8. Что является таким же бредом, ибо как правило весь день ты просто сидишь и втыкаешь, т. к заказов и звонков просто нет.
Вообще, несмотря на все эти минусы и на весь этот бред, в компании было бы возможно работать и зарабатывать деньги если бы не постоянно обязательное общение с руководством и отделом качества, которому нужно всегда доказывать. ИМЕННО ДОКАЗЫВАТь свою правоту касательно решений по продажам. Объяснять почему ты не продал это, почему ты не предложил это. Они требуют ответа в течении 15 минут. А если не ответил, то начинается какой-то напряг в чате и начинают озвучивать штрафы. Либо за то что ты не ответил и не дал комментарий, либо за твои действия, которые им показались неправильными. И по итогу происходит так, что ты немного работаешь, отвечаешь отвечаешь и отвечаешь, пытаешься работать, ждёшь ответа от других отделов. Пытаешься решить проблему, а тебе нужно отвечать, толкать закупку и просто как-то разговаривать с клиентом не имея адекватной информации. Ты занимаешься всем этим, а не продажами.
Я сидел в этом проклятом месте только лишь для того, чтобы получить деньги, но когда нам озвучили что будут платить только оклад, то я понял, что в этой компании не дождаться адекватного отношения от руководства. Я поговорил с руководителем, объяснил ситуацию и успел подобрать себе подходящее место работы. Меня попросили остаться для помощи коллективу до конца недели. И я работал лишь для того, чтобы ребятам было не так трудно, ибо коллектив был действительно сплочённый. Заплутавшие души собрались и отчаялись, пытаясь как-то работать в этой клоунаде. В один из дней наш руководитель ушёл, а вернее его уволили и мы остались без нормальных указаний. В тот день 2 часа совещалось с нами руководство и озвучивало всю ту же идиотскую и дешёвую мотивацию, которая не имеет веса. Стало понятно, что остаётся получать лишь оклад. И в этой компании делать нечего. Я решил уйти и руководство начало говорить за отработку в 2 недели. 2 недели в компании, где я не официально трудоустроен, где я ничего не подписывал. Где мне не идёт стаж.
Я попытался донести положение вещей юристу и генеральному дартаньяну, но даже со стеной было бы проще разговаривать. Данные людишки пытались мне озвучит, что я должен следовать должностной инструкции и договору. Только вопрос к вам, а где инструкция и договор?
Где были высланы на подписание хоть что-то из этого?
У вас выгода в том, что вы не платите налог за нас. У нас не равные условия. Нам не идёт стаж, так ещё и деньги не выплачивают если ты уходишь без отработки.
Данное дело будет передано в соответствующие органы. И поверьте, гемора это принесёт больше вам, чем мне. Доказательств, что вы должны заплатить предостаточно. А также, само право уйти у сотрудников без отработки всегда есть до тех пор, пока он не оф. Трудоустроен.
Я жду свои деньги на карту. Вы знаете кому вы не заплатили. Так что в ваших же интересах выплатить мне мои деньги. Не ваши, а мои честно заработанные ( в отличии от вас)

PS почему генеральный Дартаньян?
Мы как-то писали положительные отзывы, потому что руководство нас ОЧЕНЬ ПРОСИЛО. И нашли там прекрасный отзыв о том что политика в компании такая
« все пид**асы, а я Дартаньян» и мы все дружно смеялись, потому что она идеально отражает позицию генерального директора.
Передаю привет Елизавете Подсосовной, ты низкий человек без чести. А ты Станислав, мне жаль, что ты такой человек. Природа не наделила тебя даже нормальным голосом, вот ты и вопишь всегда как обиженны школьник. Сиди дальше со своим лживым нищем бизнесом, скоро таких как ты не станет. И если у тебя осталось хотя бы немного мозгов, ты увидишь как развивается рынок и увидишь насколько нелепа твоя компания.
техностор это плывущий не достроенный корабль, который заделывает свои дыры во время своего скудного путешествия за счёт сил бедолаг, которые барахтаются в море жизни и по своей доверчивости решили залезть к вам на борт .
Одна эта метафора глубже, чем мозги всего руководства вместе взятых.
Жду свои деньги . Достоинства:

1. коллектив

Недостатки:

1. всё остальное. ВООБЩЕ ВСЁ

О работе в компании «Техностор»

Авксентий 13 октября, 2021 год Пришёл в компанию в прошёл году, работаю на позиции контент менеджера уже почти целый год. Работа нравиться, не трудная, не парит мозги, начальство понимающее и адекватное. Так как я работаю удалённо, я не страдаю сидя в душном офисе набитым людьми в дни пандемии, а нахожусь дома, в безопасности от всяческих вирусов, что несомненно является большим плюсом в наши дни. По… Пришёл в компанию в прошёл году, работаю на позиции контент менеджера уже почти целый год. Работа нравиться, не трудная, не парит мозги, начальство понимающее и адекватное. Так как я работаю удалённо, я не страдаю сидя в душном офисе набитым людьми в дни пандемии, а нахожусь дома, в безопасности от всяческих вирусов, что несомненно является большим плюсом в наши дни. По поводу оплаты первые дни переживал, что мне вообще ничего не выплатят, что не может быть всё так радужно, но я зря переживал. Платят достаточно и быстро. Компания в принципе внушает доверии и стабильность, постоянно развивается и растёт, так что за своё будущее я не переживаю.

Врагу не делаю

Гость 8 октября, 2021 год Чёрная обнальная конторка с хамоватым владельцем! Зарплату платят вовремя но со штрафами и после часовых бесед о том какие все плохие работнички

О работе в компании

Отзыв сотрудника

Пётр 8 октября, 2021 год Хорошая компания, удаленная работа, гибкий график, зп соответствует сделанной работе, есть премии. Так же хороший дружный коллектив. Не жалею, что работаю в Техностор.

отзыв о работе

Ольга 7 октября, 2021 год Ушла с предыдущего места работы из-за несоответствия зарплаты с обязанностями. Платили 15000, а должна была на все 40000. Месяц сидела дома. Так как у меня маленький ребенок, особо никто мою кандидатуру не рассматривал, при том, что у меня неплохой опыт и высшее образование. Брат предложил небольшую подработку в Техносторе. Показал, объяснил. Вроде несложно. Стала работать каждый день по мере возможности…. Ушла с предыдущего места работы из-за несоответствия зарплаты с обязанностями. Платили 15000, а должна была на все 40000. Месяц сидела дома. Так как у меня маленький ребенок, особо никто мою кандидатуру не рассматривал, при том, что у меня неплохой опыт и высшее образование. Брат предложил небольшую подработку в Техносторе. Показал, объяснил. Вроде несложно. Стала работать каждый день по мере возможности. Сейчас для меня Техностор постоянное место работы, где нормальная зарплата, адекватные коллеги и все соответствует своим ожиданиям. Я довольна.

отзыв о работе в техносторе

Отзыв сотрудника

Марфуша 6 октября, 2021 год Решила попробовать для себя, что такое удаленная работа. Наткнулась на вакансию контент менеджера на hh.ru . Кинула отклик, думала будут неделю его рассматривать, как обычно, но я была приятно удивлена, что на мой отклик ответили меньше чем за час. Так я с лета и работаю в техносторе контент менеджером. Меня лично все устраивает, менять место работы пока не собираюсь и… Решила попробовать для себя, что такое удаленная работа. Наткнулась на вакансию контент менеджера на hh.ru . Кинула отклик, думала будут неделю его рассматривать, как обычно, но я была приятно удивлена, что на мой отклик ответили меньше чем за час. Так я с лета и работаю в техносторе контент менеджером. Меня лично все устраивает, менять место работы пока не собираюсь и очень рада, что мой первый опыт удаленной работы проходит так удачно. Достоинства:

1. все устраивает

Недостатки:

1. рабочее место в двух метрах от дивана 🙂

Всё положительные отзывы тут -фейк!!!!!

Водитель 6 октября, 2021 год Ужасней места , чем эта богодельня я ещё не встречал. Начальство — быдло. хочет всё даром и сразу, а в замен ты получишь горы криков и мата. Уважения к сотрудникам ноль. Ещё год-полтора назад в магазине было много толковых людей и в москве и в воронеже, которые работали и развивали компанию. Их уволили и оставили долбоящеров, которые только зад лижут… Ужасней места , чем эта богодельня я ещё не встречал. Начальство — быдло. хочет всё даром и сразу, а в замен ты получишь горы криков и мата. Уважения к сотрудникам ноль. Ещё год-полтора назад в магазине было много толковых людей и в москве и в воронеже, которые работали и развивали компанию. Их уволили и оставили долбоящеров, которые только зад лижут и отзывы тут положительные строчат.
Короче обходите эту шарагу стороной.

О работе в компании

Отзыв сотрудника

Лада Турская 5 октября, 2021 год Всем привет! Работаю не так давно, пока только положительные эмоции. Очень нравится система оплаты, нет предела заработку, плюс удаленка. Работа подходит как для основного места работы, так и для дополнительного заработка.

Работа в техносторе

Отзыв сотрудника

Катя 5 октября, 2021 год Удаленная работа с графиком.
Быстрое обучение и усвояемость. Отзывчивые руководители, всегда тебе помогут. Своевременные выплаты.

Отзыв о техносторе

Отзыв сотрудника

Светлана 5 октября, 2021 год Работаю в компании с июля месяца. Оплата труда приемлемая, без задержек. Задания не сложные.
Подробно объясняют все нюансы, а также по ассортименту. По деньгам у всех по-разному, зависело от графика и т.д., но меня все устраивало.Удобный график работы. Зарплата, сколько сделал, столько и заработал. Выплачивают вовремя.

Спустя год работы

Отзыв сотрудника

Вячеслав 5 октября, 2021 год Уже год работаю в Техносторе контенщиком. В самом начале было сложно, скорость выполнения работы была небольшая, следовательно, и оплата. Но буквально за неделю остепенился и начал делать хороший объем работы, стал получать премию, зарплата выросла. Коллектив прекрасный: все помогут, если возникнут проблемы, есть и люди, с которыми можно просто поговорить. Рекомендую здесь работать!

О работе в компании

Отзыв сотрудника

Гоша 5 октября, 2021 год Работаю не так давно, но благодаря дружелюбным сотрудникам быстро освоился. Пришёл без опыта, хорошо обучали и помогали в процессе работы. ЗП как и оговаривалось приходит точно в срок. Работа не тяжелая, но требует быть очень внимательным, активным и ответственным. Прекрасное место для работы.

Сотрудничество с Техностор

Отзыв сотрудника

Андрей Смирнов 4 октября, 2021 год Пришел в компанию несколько лет назад. Опыта не было от слова совсем, но благодаря наставникам очень быстро обучился. Работа не сложная, но нужно быть внимательным. За несколько лет работы я успел поработать контент-менеджером, а теперь оператором 1С.

Хороший старт для развития

Отзыв сотрудника

Викуля 4 октября, 2021 год Работаю в компании уже третий месяц, нареканий нет, зп всегда вовремя, полный соц пакет,дружный коллектив, официальное оформление, хорошая система мотивации, карьерный рост так же есть

Несколько месяцев я работаю техносторе.

Отзыв сотрудника

Роберт 1 октября, 2021 год Здесь прекрасный коллектив, своевременная выплата, а также хорошее руководство. Каждый помогает каждому, никто не бросит в беде, ты не останешься один. Любые вопросы решаются довольно быстро.
Это отличное место, работал здесь одно удовольствие.

О работе в компании

Отзыв сотрудника

Никита 1 октября, 2021 год Долго искал удаленную подработку и в Техност нашел именно то, что хотел. Всему что надо обучат и подскажут как делать еще лучше. Стабильная зарплата то же не может не радовать

Отличное место работы

Отзыв сотрудника

Любавушка 30 сентября, 2021 год На данное место работы пришла недавно! По началу совмещала с основной работой. Работаю я банковским сотрудником, соответственно это оклад, норма часов, планы и злющее начальство. Когда мне рассказали про Техностор, я немного была неуверенна. Но не может так быть все прекрасно)) Все таки банковская закалка дает о себе знать. Но, поработав по вечерам часа 2-3 и заработав свои первые 500… На данное место работы пришла недавно! По началу совмещала с основной работой. Работаю я банковским сотрудником, соответственно это оклад, норма часов, планы и злющее начальство. Когда мне рассказали про Техностор, я немного была неуверенна. Но не может так быть все прекрасно)) Все таки банковская закалка дает о себе знать. Но, поработав по вечерам часа 2-3 и заработав свои первые 500 руб. за эти часы, я поняла, что мне это нравится. Нравится свобода, спокойно сидеть в уютной домашней обстановке и работать в свое удовольствие. Поэтому для меня в первую очередь Техностор — это хорошая платформа для заработка, во-вторых, т.к. я мама 4-летней дочери, а впереди сезон болезней, это хорошая возможность работать, не уходя на больничные и не терять з/п. Достоинства:

1. Неограниченная з/п

Недостатки:

1. Нет

Отзыв о работе

Отзыв сотрудника

Александр 30 сентября, 2021 год Устроился в сюда после теха. Опыта в подобной сфере не было, но смог все равно устроиться. Что касательно самой работы, то она не из легких, но и платят неплохо за неё, плюс какой ни какой все таки опыт, коллектив помогает влиться и разобраться в непонятных ситуациях.

Источник